Óradíjat is fizethetünk a robotok munkavégzéséért

forrás: Prím Online, 2017. április 15. 09:21

Vajon milyen lenne, ha egy vállalatnak ugyanazt az árat kellene megfizetnie az automatizálásért, mint amit egy ideiglenes alkalmazottnak teljesít? Mi történne, ha csak a munkaórák számát kellene megtérítenie, induló és egyéb fix költségek nélkül?

Mai hiperkompetitív, globális világunkban minden gyártó - a minőség fenntartása mellett - növelni szeretné teljesítményét, mindezt változatlan hatékonysággal párosítva. Az automatizálás választ nyújthat e kihívásra, azonban a legtöbb vállalat nem él ennek lehetőségével, különösen a kis- és középvállalkozások. Az okok, kifogások sokfélék; a költségek magasba szökésétől való félelem gyakran felülmúlja a lemaradástól való aggodalmat; az automatizálás bevezetése költséges lehet; további munkaerő felvétele és betanítása szükséges; egy automatizálási rendszer tervezése és implementálása nehézséget okozhat. Még abban az esetben is, amikor pontosan meghatározható az automatizáció pozitív hatása a termelésre és a minőségre vonatkozóan, a folyamat időigényes, és gondos vizsgálatot igényel. Mindezen akadályok meggátolhatják a vállalatokat abban, hogy egy döntő lépést tegyenek versenyképességük növelése felé.

 

 

Az amerikai Hirebotics cég megszünteti ezen akadályokat. A dán Universal Robots által gyártott együttműködő robotokat ideiglenes „alkalmazottként“ kínálva a gyártási folyamotok hatékonyabbá tételére fókuszál. A kobotok (kollaboratív robotok) különböző feladatok elvégzésére alkalmasak úgy, mint például fémlemez megmunkálása, csomagolás, összeszerelés stb. Mindemellett a moduláris megközelítés lehetővé teszi a robotok gyors telepítését. A Hirebotics az első robotok üzembe helyezésétől kezdve a munkafolyamat véglegesítéséig végigkíséri ügyfeleit. A UR robotok egy felhőalapú alkalmazás segítségével csatlakoznak a vállalat rendszeréhez, akik így képesek élőben figyelni működésüket és visszajelzést - a robot által gyűjtött adatokat - küldeni olyan a felhasználó számára a gyártásra és minőségre vonatkozóan. A Hirebotics szakértői a munka helyszínét is meglátogatják és segítik az üzemeltető csoport munkáját: közösen megvizsgálják az adott gyártási folyamatot és meghatározzák azon területeket, ahol az automatizáció a legnagyobb hatást tudja kifejteni és képes segíteni a gyártót a versenyképesség növelésében. A vállalat egy átfogó automatizálási megoldást nyújt a Universal Robots robotjainak segítségével, azokat 24 órában megfigyelés alatt tartja, mindezt olyan költségek mellett, mintha egy dolgozó végezné el a feladatot.

 

 

A Hirebotics azért döntött a Universal Robots által gyártott robotok alkalmazása mellett, mert a bennük rejlő biztonság lehetővé teszi a dolgozókkal történő közös munkavégzést, személyi sérülést nem okozva. „Kutatások kimutatták, hogy az ember és robot közti együttműködés általánosságban nagyobb termelékenységhez vezet, mintha külön-külön történne a munkavégzés. Ennek oka egyszerű: mind a robot, mind az ember esetében azon tulajdonságokat emeljük ki, amelyben kiválóak.” – mondta Slavoj Musilek, a Universal Robots közép-kelet-európai igazgatója. – „Míg az emberek kitűnően végeznek kognitív feladatokat, vagy olyan műveleteket, amelyekhez kézügyesség vagy képzelőerő szükséges, addig a robotok zseniálisak a monoton, ismétlődő, nagy precizitást igénylő feladatokban. Az együttműködésnek köszönhetően a dolgozók elégedettebbek lesznek, és ismerjük be, hogy egy robot sosem fogja megunni a rábízott teendőt.” 

 

A munkanapot hosszabbra nyújtva, a robotok megtervezése úgy is lehetséges, hogy azok feladataikat éjjel, őrizetlenül végezzék, ezáltal további produktív munkát folytatva nap, mint nap. A Hirebotics valós idejű betekintést enged az ügyfelek gyárainak, és a Universal Robots robotjainak működésébe, lehetőséget biztosítva arra, hogy korrekciókat végezzenek a folyamaton. 

Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI

3 árulkodó jel, hogy a cég IT csapata már nem versenyképes

Szinte követhetetlen tempóban fejlődnek a vállalati szolgáltatásokat támogató IT-rendszerek, a cégek pedig komoly piaci hátrányba kerülhetnek, ha nem tartanak lépést a változással. Az ügyfelek és a munkatársak igényei egyre csak nőnek, a versenytársak szolgáltatásai pedig rövid idő alatt gyorsabbá, kényelmesebbé, átláthatóbbá válhatnak a miénknél. 

2024. május 9. 18:01

Rákapcsolt az Euronics: már aznap megérkezhet a grill vagy a hűtő

Egyre népszerűbb a vásárlók körében az aznapi kiszállítással vagy áruházi átvétellel történő rendelés az Euronicsnél. A megrendelés napjára házhoz szállítást ígérő szolgáltatás tavaly nyáron indult, idén pedig még szélesebb időablakkal lehet már rendelni Budapesten belül. Az online leadott rendeléseket pedig az áruházakban is át lehet venni akár még aznap, ez a szolgáltatás már országszerte elérhető ingyenesen. Az ilyen módon rendelt termékek toplistáján ott vannak a ventilátorok, a kávék, a mosószerek, és az állateledelek, de rendeltek már asztali grillt is így.

2024. május 9. 16:20

Elérhetővé válik az automatikus munkabérelőleg

Automatikus Munkabérelőleg Rendszer (AMBER) néven biztosít új szolgáltatást a MagNet Faktor a Kulcs-Soft-tal partnerségben. Az új megoldás segítségével a bérszámfejtő szoftvert használó cégek alkalmazottai gyorsan és egyszerűen juthatnak a már ledolgozott munkanapok után járó fizetésükhöz. A munkavállalók mellett a vállalkozásoknak is kedvező ez a lehetőség: az adminisztratív terheik csökkennek, a bérfizetés pedig rugalmassá válik.

2024. május 9. 14:28

Üzembe állt a Siemens e-kamion töltője

A világon elsőként a felső-ausztriai Laakirchenben, az autópálya melletti OMV-töltőállómáson helyezték mindennapos üzembe a Siemens e-kamionok tankolására is alkalmas új csúcstöltőjét.

2024. május 9. 12:59

Ezeket a munkaköröket válthatja ki a magyar cégeknél a mesterséges intelligencia

Az elmúlt években figyelemreméltó fejlődésen ment át a mesterséges intelligencia, ami mára valamilyen formában szinte minden felhasználóhoz eljutott. Persze, ahogy az a nagy technológiai áttörések esetében lenni szokott, az MI megítélése is meglehetősen vegyes, valamint arról is megoszlanak a vélemények, hogy milyen gazdasági következményeket hoz magával és milyen hatással lesz a munkára. 

2024. május 9. 11:27

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Továbbra is Christian Klein az SAP első embere

2024. május 7. 13:17

Magyar siker: Nemzetközi díjat nyert a TIME magazintól a nyelvtanuló-applikáció

2024. május 3. 19:59

Megvannak 2024 legvonzóbb hazai munkaadói

2024. április 29. 11:38

Ingyenes digitális platform segít a tanároknak és diákoknak az érettségire való felkészülésben

2024. április 20. 11:36