Kihívások és biztató jelek a biztosítási szektorban
A biztosítási szektor kiszámítható szabályozását, a megfelelő transzparencia biztosítását, az öngondoskodás tudatosítását és az érintettek biztosításokhoz kapcsolódó ismereteinek elmélyítését látják a szektor jelenlegi legnagyobb kihívásainak a hazai biztosító társaságok, derült ki a KPMG ötödik, éves biztosítási konferenciáján. A kétnapos siófoki fórumon számos hazai biztosítótársaság, a PSZÁF és a Mabisz szakemberei vettek részt, a kiemelt előadó dr. Terták Elemér, az Európai Bizottság Belső Piaci Főigazgatóságának főtanácsadója volt.
Dr. Terták Elemér a Geneva Association által 2012-re az iparág legnagyobb kihívásaiként azonosított három témát járta körül: a pénzügyi stabilitás megszilárdítását, a természeti katasztrófák kormányzati kezelését és a demográfiai helyzetet alakulását. A pénzügyi stabilitás megteremtésén belül az adósságválság kezelése, a Szolvencia II és az egyéb szabályozói változások kapták a leghangsúlyosabb szerepet, de az előadásban hallhattunk a frissen bevezetett, nem-életbiztosításokat terhelő biztosítási adó lehetséges következményeiről is. A katasztrófák kapcsán hangsúlyos szerepet kapott az éghajlatváltozás és a hozzájuk kapcsolódó, évről évre növekvő biztosítói kárkifizetések problematikája, a demográfiai helyzet kapcsán pedig a nyugdíjrendszerekre nehezedő nyomás állt az előadás középpontjában.
Kerékgyártó Csaba, a MABISZ főtitkár-helyettese a biztosítási szektorra vonatkozó EU-s szabályozási környezet jövőbeli alakulásába adott betekintést. Az előadáson nemcsak az új európai kockázatkezelési és tőkeszabályozási rendszerről, a Szolvencia II-ről hallhattak a résztvevők, hanem említésre kerültek a gender direktívával, a biztosításközvetítők jutalékával, adat- és fogyasztóvédelemmel, és a szabályozások összhangjával kapcsolatos jövőbeli kihívások is.
Erdős Mihály, a Generali elnök-vezérigazgatója a biztosítók stratégiai lehetőségeit feszegette: körbejárta a biztosítási piac megváltozott körülményeit, a változó ügyféligényeket és az erre adható lehetséges biztosítói válaszokat.
Urbán László előadásában összefoglalta a magyar gazdaság fő problémáit, valamint az arra eddig adott és a jövőben adható lehetséges kormányzati válaszokat. A szakember előadásában kitért a magyar gazdasági növekedés korlátaira és a jövőbeli kilátásokra is.
A vezérigazgatói kerekasztal résztvevői kiemelték, hogy a közép-kelet európai régió „varázsa eltűnt”, és Magyarország biztosítási piaca egyre inkább leszakad a többi környékbeli országétól. Pozitívumként említették a résztvevők, hogy az új biztosítási adó hatálya nem terjed ki az életbiztosításokra, és így nem okoz további nehézséget a hosszútávú öngondoskodás tudatosítása szempontjából. Új, a piac növekedését elősegítő lehetőségként azonosították a szereplők az egészségbiztosítást, a mezőgazdasági- és felelősségbiztosításokat.
A gfb-ről rendezett kerekasztal-beszélgetés résztvevői nemzetközi kontextusba helyezték a magyar gfb-piac gyakorlatát, és megfogalmaztak néhány változtatási igényt a hazai piacon. A piacon évek óta tartó negatív díjspirál fő okaként a csökkenő kockázatot, és nem az öldöklő versenyt nevezték meg a szereplők, valamint új lehetőségként jelent meg a gfb-hez köthető kiegészítők további terjesztése. A kerekasztal során a direkt kárrendezést, a díjhirdetés liberalizációját és a gfb-díjak szorosabb állami szabályozásának lehetőségét is körbejárták a résztvevők.
Az életbiztosítási kerekasztal szereplői a nyugdíjbiztosításban látják a legnagyobb növekedési lehetőséget, bár kiszámítható jogi környezet esetén az egészségbiztosítási piac is fellendülhet. A tavalyi konferencia egyik fő üzenete, a szektorsemleges megtakarítás-ösztönzés ismét jelentős igényként fogalmazódott meg. Az iparági szereplők véleménye szerint a szektortól túlzott transzparenciát várnak el: miközben a sokmilliós autóvásárlás esetében az üzletkötői jutalék nem jelenik meg az ügyfél számára, a hozzá kapcsolt pár tízezer forintos biztosítási díjjal kapcsolatban a jogalkotó lényegesen nagyobb átláthatóságot várna el.
A Szolvencia II rezsim által előírt ORSA-t (Own Risk and Solvency Assessment, Saját kockázat- és szolvencia értékelés) járta körül előadásában Hanák Gábor, a KPMG aktuárius igazgatója. Hanák Gábor felhívta a figyelmet arra, hogy az új rezsimben a vezetésnek tisztában kell lennie az adott társaság kockázatkezelési rendszereivel, valamint a kockázatkezelés folyamatát be kell ágyazni a biztosítók napi működésébe, döntési mechanizmusaiba.
Tanácsadás KATEGÓRIA TOVÁBBI PROGRAMJAI
A tudás avul el a leggyorsabban
A jövő vállalatvezetésének sikerreceptjét kutatta múlt héten a Flow Leadership konferencia. A mintegy 250 résztvevővel közösen a meghívott előadók azt járták körbe, hogy hogyan lehet a gyorsan változó körülmények között eredményesen vállalatot vezetni.
Az informatika egyszerűsítése javítja az üzleti eredményeket
Egy új, „Az IT egyszerűsítése javítja az üzleti eredményeket és a megtérülést” címen 2014 júniusában megjelent IDC tanulmány rámutat, hogy az IT komplexitása alacsonyabb nyereséggel jár, és korlátozza a szervezet innovációs és növekedési képességét.
A banki szférában erősít a MultiContact Consulting
A közigazgatási informatika piacvezető hazai szakértője, a MultiContact Consulting Kft. 2014. áprilisban új, különálló vállalatot alapított, amely elsősorban pénzintézeteknek nyújt stratégiai vezetési és informatikai szolgáltatásokat. Pető Gábor, a MultiContact Consulting Kft. ügyvezetője szerint az újonnan létrehozott Helix Vezetési és Informatikai Tanácsadó Kft., valamint a MultiContact tevékenysége hatékonyan és átláthatóan egészíti ki egymást a vezetési tanácsadás közigazgatási, pénzintézeti és telekommunikációs területein. Az új cég a banki informatika területén komoly tapasztalattal rendelkező szakértő, Gamplett Gábor vezetésével, tapasztalt tanácsadói csapattal indult el a hazai piacon.
Megéri egzotikus tájakra látogatni!
Hatalmas növekedési lehetőségek, kiaknázatlan piacok várják a cégeket a világ tőlünk nagyon távol eső szegleteiben. Jóllehet nagy kihívást jelent betörni az üzleti kultúrájukban, szokásaikban is eltérő piacokra, de sikertörténetek bizonyítják, hogy nem lehetetlen. A KKV-AKADÉMIA előadásain gyakorló üzletemberek és az egyes régiók szakértői villantják fel a lehetőségeket, és mutatják be a tudnivalókat országcsoportonként.
Tervezzen, gazdálkodjon az adóval a versenyképesség érdekében!
Januártól ismét indul a KKV-AKADÉMIA konferenciasorozat, ahol a kis- és középvállalkozások a működésük különböző területeihez szükséges modern tudásra tehetnek szert. A hét téma felöleli a sikeres cégirányítás legfontosabb elemeit az adózási tudnivalóktól a marketingismereteken át a forrásszerzési lehetőségekig. Az első Akadémián a nagyvállalatoktól leshetik el a résztvevők a hatékony adótervezés, adógazdálkodás titkait.
Tehetséges munkaerőt minden vállalatnak!
A cikksorozat bemutatja, milyen egy jól megtervezett tehetségmenedzsment folyamat, milyen lépésekből áll és ezeket miként tudja a HR, illetve egy HR menedzsment szoftver támogatni, megvalósítani. Ám a tehetségmenedzsment vállalaton belüli megvalósításának is több lehetséges kimenetele, több irányú koncepciója van. Vajon mi szolgálja jobban a cég fejlődését: a belső munkatársak tudásának fejlesztése, vagy magasabb kvalitású új munkatársak felvétele? Milyen módon támogatható a döntés előkészítés, miképpen mérhető a jelenlegi tudás, hogyan állíthatók össze a szükséges kompetenciák?
Cégátalakulás az ésszerű működés érdekében
Keveset tudunk a gazdasági szervezetek átalakulásának lehetőségeiről, előnyeiről, pedig a cégek élete során felmerülhetnek szempontok, amikor a szervezeti forma megváltoztatása kedvezőbb gazdálkodási feltételeket eredményez. A Piac & Profit KKV- AKADÉMIA következő rendezvényén kiderül, hogy hogyan, mikor és milyen feltételekkel tudjuk a cégátalakulási formákat előnyösen, az üzleti terveink érdekében használni.
Tehetséges munkaerőt minden vállalatnak (I.)
A vállalati tehetségmenedzsment a HR szakma viszonylag új szakterülete, amely az elmúlt évek során megjelent cikkek, tanulmányok konzekvenciái alapján – miszerint a globális munkaerő létszáma várhatóan drasztikus csökkenést mutat majd – egyre nagyobb jelentőséggel bír a munkavállalók közötti tehetségek megtalálása, „kinevelése” és megtartása szempontjából.
Folytatódik a KKV-AKADÉMIA – „Pénzünknél maradva. Követeléskezelés eredményesen”
Ősszel folytatódik a Piac & Profit és a BKIK KVV-AKADÉMIA programsorozata, melynek első rendezvényét szeptember 11-én "Pénzünknél maradva. Követeléskezelés eredményesen" címmel rendezik meg.
Legnépszerűbb programok
Szoftver híreink
Utazási konferencia az Angyalok városában
A dinamizmust tükrözte az idei utazási világkiállítás, az IPW2024, és ezt sugározza a helyszín is: Los Angeles, Kalifornia.
Letöltés varázsló
Letöltés varázsló
Megjelent a letöltés.com Letöltés Varázslója melynek segítségvel könnyen összeállíthat kedvenc programjaiból egy installáló programot, így pár kattintással telepítheti alap programjait a windowsra.
LETÖLTÉS BLOG
- BKK FUTÁR app Android, iOS és Windows Phone platformra is
- Górcső alatt a G Data mobil megoldása
- Egy program minden eszközre – Kaspersky Internet Security Multi-Device 2015
- Ubiquitous Player – A multifunkciós multimédiás
- Hogyan frissít böngészőt a magyar
- Web2-es böngésző - Flock 3
- iTunes klón vagy kihívó - DoubleTwist
- Megújult a Letöltés.com, már varázsolni is tud
- Instant útifilm képekből - TripWow
- Telepíthető műsorújság - zzEPG