Még mindig a SAS a legjobb munkahely
Idén is összeállították a „100 legjobb munkahely” rangsorát, amelynek élére újra a SAS került. Az üzleti analitikai megoldások vezető szállítója, a SAS 2011-ben már második alkalommal végzett a FORTUNE magazin '100 legjobb munkahely’ listájának első helyén.
A budapesti irodával is rendelkező vállalat a felmérésben résztvevő több mint háromszáz cég közül a tavalyihoz hasonlóan idén is az egészségügyi, családtámogatási programja, valamint a magánélet és a munka egyensúlyának megteremtésére tett erőfeszítései miatt bizonyult a legjobbnak. A cég a neves lista megalapítása óta, azaz immár tizenharmadik éve szerepel az első száz és nyolcadik alkalommal a tíz legkiválóbb vállalat között.
„A SAS szervezeti kultúrája egy olyan élettel teli környezetet biztosít alkalmazottainak, ahol a dolgozók érvényesülhetnek munkájukban, új, kihívást jelentő feladatokkal ismerkedhetnek meg, miközben képesek fenntartani a munkahely és a magánélet közötti egyensúlyt.” – foglalta össze a cég politikáját Jenn Mann, a vállalat humánerőforrás osztályának alelnöke. „Vállalati kultúránk nemcsak a dolgozóink számára jár előnyökkel. Az egészséges, örömteli munkakörnyezet ugyanis hozzájárul a magasabb termelékenységhez és lehetővé teszi, hogy a cég még inkább az innovációra és a minőségi szolgáltatásokra fókuszálhasson.”
Az üzleti analitikai megoldások szállítójának humánerőforrás-politikája szerint a kiegyensúlyozott, egészséges munkaerő elengedhetetlen feltétele azoknak a vállalati fejlesztéseknek, amelyek vezető szerepet biztosítanak számára az üzleti analitika piacán. Ezen kívül ahhoz is hozzájárulnak, hogy a SAS rendelkezzen a legalacsonyabb fluktuációval az iparágban. A szektorban előforduló 22%-os rátával szemben a céget mindössze 2,6%-os munkaerő-vándorlás jellemzi. A stresszmentes környezet kialakításával a vállalat az elmúlt évben alacsonyabb toborzási és megtartási költséget is elkönyvelhetett, valamint jobb ügyfélkapcsolatokat alakíthatott ki.
„A FORTUNE magazin által immár másodjára elnyert rangos elismerés betetőzője a 2010-ben elért sikereinknek. A tavalyi évben ugyanis több megoldást szállítottunk ügyfeleinknek, mint eddig valaha a fennállásunk óta, illetve ezzel párhuzamosan 2,4%-kal sikerült növelni személyi állományunkat.” – foglalta össze a SAS elmúlt évben elért eredményeit Jim Goodnight, a SAS vezérigazgatója. „Nálunk a munkavállalók jelentik sikereink zálogát, így idén - tehát megalakulásunk harminchatodik évében is – igyekszünk hozzájárulni dolgozóink elégedettségéhez, életvitelük és alkotókészségünk kiteljesítéséhez.”
Kapcsolódó cikkek
- Michael Dell és a Silver Lake felvásárolja a Dell-t
- Megérkezett a SAS Visual Analytics új verziója
- Sikeres évet zárt a Gateprotect
- A UPC 400 új munkavállalót vett állományba az idén
- A Dell új partnereszközzel ünnepli PartnerDirect EMEA ötödik évfordulóját
- Rózsa Iván lesz a Magyar Telekom kommunikációs igazgatója
- A Synergon igazgatótanácsának tagja lett Gansperger Gyula és Naményi Péter András
- A SAS 2012-ben is rekord árbevételt ért el
- A Ricoh kitüntetése: MarCom platinum és arany díjak
- A Telenor a fenntartható vállalatok nemzetközi élvonalában
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Reprezentatív véleménykutatás készült a mobiltárca alkalmazásokkal kapcsolatos felhasználói szokásokról
Az Elektronikus Fizetési Szolgáltatók Szövetsége (EFISZ) újabb országos reprezentatív közvélemény-kutatást készíttetett: az Egyesület ezúttal a „Mobiltárca megoldások a felhasználók szemével – reprezentatív kutatás a mobiltárca (wallet) alkalmazásokkal kapcsolatos felhasználói szokásokról és attitűdről” témában végezte el a kétfázisú felméréseit.
Öt elnökségi tag mandátumáról döntött éves közgyűlésén az IVSZ
Az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége az idei, 2024. május 30-án tartott éves közgyűlésén öt elnökségi tag mandátumáról döntött, köztük a transzformációért felelős alelnöki tisztségről és a mikro, a kkv, a multi, valamint a nagyvállalati tagozatok elnökeiről. Négy elnökségi tag mandátumát meghosszabbították, míg a nagyvállalati tagozat új vezetőjének az újonnan belépő Magyar Posta Zrt. informatikai főigazgatóját, Leveleki Zsoltot választották meg.
Félnek a csalóktól: a magyar internetezők 15 százaléka elkerüli az online fizetést
Egy friss felmérés szerint a magyarok többsége tart attól, hogy online vásárlás során csalás áldozatává válik, 94 százalékuk védekezik is valamilyen módon a visszaélésekkel szemben. Ugyanakkor 15 százalék azok aránya, akik inkább kerülik az online fizetést, annyira félnek az adathalászattól.
Az LG új kampánya megtanít arra, hogyan nevelhetjük a hírfolyamaink algoritmusait
Az LG Electronics (LG) elindította Optimism your feed nevű globális kampányát. Az akció elsődleges célja, hogy pozitív és inspiráló tartalmak közzétételére ösztönözze a felhasználókat, és ezáltal egy optimistább hangulatot teremtsen a közösségimédia-platformokon.
Szerte a világban népszerű az amerikai magyar „nyomokat” bemutató applikáció
Három éve indult útjára a digitális “jenki huszár”, azaz a Hello HuGo nevű applikáció, amely felhasználóbarát módon gyűjti össze a lehető legtöbb magyar vonatkozású pontot az USA-ban, amiből eddig több, mint 1500 található az appon. A ma már nívódíjas alkalmazást több, mint tízezer ember használja az Atlanti-óceánon innen és túl, Ausztráliától, Kanadán át Indiában, Belgiumban, Franciaországban, Mexikóban, Jamaikában és még több más országban keltette föl az emberek érdeklődését.