Az E.ON a legvonzóbb hazai energiacég
Az E.ON Hungária lett Magyarország legvonzóbb munkahelye az energiaszektorban a Randstad magyarországi Employer Branding felmérésében. Az E.ON Hungária cégcsoport több mint 5 ezer elkötelezett munkavállalót foglalkoztat, nagy hangsúlyt fektet az esélyegyenlőségre, a folyamatos képzésre és a motiváló munkakörnyezet kialakítására is.
A világ legnagyobb, 33 országban zajló független munkáltatói márkakutatásán, a Randstad Employer Brand Research magyarországi felmérésén – melynek adatfelvétele január közepén zárult – a munkavállalók az E.ON-t választották a legvonzóbb munkáltatónak az energiaszektorban.
„Nagyon örülünk az elismerésnek, büszkék vagyunk arra, hogy az energiaszolgáltatók között Magyarország legvonzóbb munkáltatója vagyunk. Ezt a sikert elsősorban munkatársainknak köszönhetjük, vállalatunk legnagyobb értékét ők jelentik. Célunk, hogy ezt az elismerést a jövőben is megőrizzük és ehhez nagyon jó úton járunk: megbecsüljük a munkatársainkat, számítunk a szaktudásukra, innovatív, inspiráló munkakörnyezetet kínálunk, a legmodernebb technológiákat használjuk. Mindezek mellett a fenntarthatóság közös ügyünk: felelősen viselkedünk a környezetünkkel, a munkatársainkkal és az ügyfeleinkkel” – mondta Kiss Attila, az E.ON Hungária elnök-vezérigazgatója.
Az E.ON Hungária cégcsoport több mint 20 éve kínál munkatársainak hosszútávú, megbízható és stabil munkahelyet. Az energiavállalatnál több mint 5 ezer kiválóan képzett, elkötelezett, odaadó szakember dolgozik. Az E.ON számára nagyon fontos, hogy munkatársai a legújabb nemzetközi és technológiai megoldások szakértői legyenek, ezért nagy figyelmet fordítanak a folyamatos képzésre és az új, fiatal tehetségek bevonására. A vonzó bérek mellett nagy hangsúlyt fektetnek a motiváló munkahelyi környezet kialakítására, az esélyegyenlőségre és dolgozóik elégedettségére is.
„Munkatársaink különbözőek személyiségükben, képességeikben, munkastílusukban, változatos oktatási háttérrel, illetve szakmai tapasztalattal csatlakoztak cégünkhöz. De éppen ebben rejlik az erősségünk: bármennyire különbözőek vagyunk, értékeljük és elismerjük egymás ismereteit és erőfeszítéseit, mert hiszünk abban, hogy együtt alakítjuk a jövő energiavilágát” – hangsúlyozta dr. Janka Mária, az E.ON Hungária személyzeti és szervezeti igazgatója.
Kapcsolódó cikkek
- A Magyar Telekom a legvonzóbb munkahely a telekommunikációs szektorban
- A Huawei Technologies nyilatkozata az amerikai exportszabályozással kapcsolatban
- Megoldotta a digitális képzést az E.ON a gyakorlati oktatásban is
- A Magyar Telekom 2020. első negyedéves eredményei
- A kórházi dolgozókért fogtak össze a Bridgestone munkatársai
- A gyik.hu-val és 2 további oldallal bővül a SAKKOM média-portfóliója
- Folyamatos a Vivre növekedése
- Magyar startup nyert az #EuvsVirus-kihívás üzletfolytonossági kategóriájában
- A Xerox több fronton is segíti a COVID-19 elleni harcot
- Az LG történetének legjobb üzemi eredményét érte el 2020. első negyedében
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Közzétette első negyedéves pénzügyi jelentését az LG Electronics
Az LG Electronics Inc. (LG) 2024 első negyedévében 21,09 ezer milliárd dél-koreai von konszolidált árbevételt és 1,33 ezer milliárd von működési eredményt ért el.