Piac & Profit konferencia a növekedést választóknak
A magyar munkáltatók átlagosan 23 %-kal emelnék a foglalkoztatást, ha lenne munkaerő. Mondjunk le a növekedésről? Emeljük a csillagokba a béreket, ezzel fejezzük le a cégünket? Honnan vegyünk munkaerőt, ha nincs? A gyakorlatban már mások számára is hasznosítható, sikeres gyakorlatok születtek.
Az idők szavára hallgatók a digitalizáció, robotizáció, folyamatautomatizálás, komplex szoftverrendszerek adta megoldásokat választották. Még senkinek sem késő! Időben és drasztikusan meg kell változtatni a szervezetet és a vezetési motiválási módszereket is. S ez ma már nem pénzkérdés, hiszen a technológiai fejlesztésekre, digitalizációra rendkívül olcsó és bőséges pénzforrások állnak a vállalkozások rendelkezésére.
Szemléletváltásra van szükség. Az élet már bebizonyította, hogy piacon maradni csak a munkaerő kiváltásával, illetve a meglévő, értékes munkaerő termelékenységének növelésével lehet. De a cégműködés digitális alapokra helyezése nem nélkülözhető. Automaták, robotok már remekül helyettesítik az egyszerűbb munkafolyamatokat akár kommunikációról, ügyfélkezelésről, akár gyártási folyamatokról van szó. A gépesítés, automatizálás önmagában azonban kevés. A szervezetet egy egységként, egymással összefüggésben kezelő programok, módszerek, vezetési szemlélet is szükségszerűen beemelendő a működésre. Hatékonyságnövelő, termelékenységet fokozó hatása ma már nem szorul bizonyításra.
A gyakorlatban már rendkívül összetett, kreatív válaszok születtek a munkaerőhiány okozta, fejlődést gátló következmények megelőzésére, megakadályozására, a növekedés fennmaradására.
A Piac & P október 17-én, Budapesten rendezendő konferenciáján a legjobb szakértők előadásában számos jó megoldás hangzik el.
Ajánljuk a konferenciát azoknak a döntéshozóknak, akik már nagyon sok módszert kipróbáltak, s új, bevált gyakorlatokat keresnek, megoldásokat várnak a munkaerőhiány okozta mindennapi gondjaikra.
A bőséges témákról, előadókról részletes információk itt: https://piacesprofit.hu/konferenciakozpont/munkaerohiany-veszhelyzet/
Regisztráció a konferenciára és a networking különprogramra még kedvezményes, egyébként rendkívül alacsony díjért itt: https://piacesprofit.hu/konferenciakozpont/munkaerohiany-veszhelyzet/
Kapcsolódó cikkek
- V. Internetkonferencia - 2018
- WITSEC IT-Biztonsági Konferencia nem kizárólag hölgyeknek
- Londonban és Berlinben mutatkoztak be magyar startupok és befektetők
- Ignite 2018 bejelentések
- Az internet hatása a gyermekekre és a fiatalokra
- Konferencia a blokkláncok mindennapi gyakorlatáról és működéséről
- Cégmarketing trendek 2017-ben
- Konferencia a reklámpiacot átrendező törvényváltozásokról
- Franchise trükkök első kézből
- Marketingtrendek és használatuk üzleti célokra a KKV-AKADÉMIÁN
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Csúcstechnológiás cukormonitorozó rendszert vezet be itthon a magyar 77 Elektronika Kft.
A száz százalékban magyar 77 Elektronika Kft. új generációs, folyamatos cukormonitorozó rendszert vezet be itthon. A hazai piacon úttörőnek számító, magyar nyelven működő, egybeépített szenzor-távadó eszköz az eddiginél sokkal felhasználóbarátabb megoldást biztosít a diabéteszesek számára, amely a nap 24 órájában folyamatosan méri a szöveti cukorszintet.
Toronyház nyolcszögletű prizma kialakítással és vízszintes elhelyezhetőséggel
A Thermaltake, a prémium PC-hardvermegoldások vezető márkája bejelentette a The Tower 300 mikro toronyházat. A The Tower sorozat az egyik legnépszerűbb termékcsalád, ami az ikonikus függőleges toronyház-kialakításáról ismert.
Magyar szakember nyerte az International Loyalty Awards „Év Embere” díját
Kecsmár Zsuzsa, az Antavo Loyalty Cloud társalapítója és stratégiai vezetője nyerte idén a nívós „Év Embere” díjat a Dubaiban megrendezett International Loyalty Awards-on.
Az Alba Regia Műszaki Felsőoktatásért Alapítvány elnyerte a Kyndryl Alapítvány támogatását
A Kyndryl Alapítvány, a Kyndryl filantróp ága bejelentette, hogy a magyarországi Alba Regia Műszaki Felsőoktatásért Alapítvány egyike annak a hét országból származó 11 nonprofit szervezetnek, amelyek a Kyndryl Alapítvány első támogatási körében adományban részesülnek.
A munkavállalók véleménye alapján idén a Lufthansa Systems Hungária lett a hazai IT szektor legvonzóbb munkaadója
A magyar munkavállalók körében készített átfogó felmérés alapján az idei évben a Lufthansa Systems Hungária Kft-t választották hazánk legvonzóbb munkaadójának az IT kategóriában. A nagy presztízsű elismeréssel idén tizenegyedik alkalommal díjazták Magyarország legnépszerűbb munkáltatóit. A kapcsolódó felmérésből az is kiderült, hogy az IT szektor a dolgozók megítélése alapján továbbra is a legattraktívabb iparág Magyarországon.