Közös magyar-szlovák állásportál indult
Öt délszlovák és hét észak-magyarországi megye álláskeresői és -kínálói számára új állásportált hozott létre a Kisalföldi Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (KVA) és a szlovák CEPTEM non-profit szervezet; a magyar félre eső rész 32 millió forintos uniós támogatásból valósult meg.
A portál szeptember 11-től tesztjelleggel már üzemel, a tapasztalatok alapján eddig több százan érdeklődtek a munkapiacról, a regisztráció pedig folyamatos - tájékoztatta az alapítvány az MTI-t.
A KVA 10 ezer szlovák és a hét magyar megye adatai alapján megközelítőleg 200 ezer magyar potenciális munkavállalóval számol.
Kapcsolódó cikkek
- Előadókat keres a YouTube tehetségkutató versenye
- A magyar munkavállalók négyötöde szívesen dolgozna távmunkában
- Profession.hu: egyre többen keresnek munkát az interneten
- Több ezren szeretnének a Nokia top mérnökei lenni
- Toborzó kampánnyal keres munkatársakat az IT-Services Hungary Kft.
- Erre érdemes figyelni: netes segítség a nyári munkavállaláshoz
- Virtuális állásbörzét tart a Monster.hu
- Virtuális Állásbörze az ELTE-n
- Női karrierlehetőségek Budapesttől Bostonig - Lányok Napja az XAPT-nál
- Vállalati karrier oldalak: nem a tegezésen múlik
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Megváltás lehetne, a bankok mégis hadilábon állnak a mesterséges intelligenciával
A bankok mindössze 6%-a készített ütemtervet a mesterséges intelligencia tömeges méretű kiaknázására. Míg a banki alkalmazottak tárt karokkal fogadják az MI beépítését, a bankok nehezen integrálják azt.
K&H: Kate tiszta nyereség
Tavasztól a kis- és középvállalkozásokat is segíti Kate, a K&H digitális pénzügyi asszisztense. A mesterséges intelligencia-alapú megoldás egyetlenként az országban hangalapú utasításokat is megért és végrehajt, egyben felveszi a versenyt a legfejlett technológiákkal.